Biuletyn Informacji Publicznej
Gminy Barcin

Zasada przeciw korupcji

Sprawozdanie z realizacji zadania



Opracowanie i wdrożenie kodeksu etycznego pracownika Urzędu Miejskiego w Barcinie.

Zadaniem zajmował się zespół w składzie Grzegorz Smoliński, Tomasz Wrzesiński i Jarosław Drozdowski. Prace rozpoczęto od pozyskania materiałów z zakresu etyki w samorządzie terytorialnym oraz przykładowych i już stosowanych rozwiązań w tym zakresie, które stały się inspiracją do dyskusji, refleksji i prac nad Kodeksem. Zorganizowano spotkanie z pracownikami urzędu, na którym przedstawiono problematykę, zakres zadania i poproszono o propozycje zapisów do dokumentu. Zredagowano projekt Kodeksu etycznego pracownika Urzędu Miejskiego w Barcinie. Następnie przekazano go kierownikom referatów z prośbą o przedyskutowanie zapisów i założeń w gronie urzędników oraz pisemne uwagi, sugestie i propozycje zmian. Zredagowano ostateczny tekst dokumentu. Projekt zarządzenia w sprawie przyjęcia Kodeksu zaopiniował radca prawny.

Kodeks etyczny pracownika Urzędu Miejskiego w Barcinie został przyjęty Zarządzeniem Nr 16/05 Burmistrza Barcina z dnia 6 czerwca 2005 roku.

Drukuj artykuł

Załączone pliki:

• Zarządzenie Nr 14/06 z dnia 29 marca 2006 roku w sprawie unieważnienia Zarządzenia Nr 20/05 z 01.09.2005 roku w sprawie wprowadzenia Systemu zatrudniani pracowników w Urzędu Miejskiego w Barcinie (256kB)